不断创新管理方法 打造盛世安康之地——谷城县盛土康镇推进社会

发布日期:2021-09-05 22:28   来源:未知   阅读:

  襄阳市抗击新冠肺炎先进集体、襄阳市先进基层党组织……2020年,疫情防控期间,谷城县盛土康镇首创的“百户长”制被评为首届湖北社会治理十佳案例,做法在省市推广,并获得多项荣誉。

  襄阳市抗击新冠肺炎先进集体、襄阳市先进基层党组织……2020年,疫情防控期间,谷城县盛土康镇首创的“百户长”制被评为首届湖北社会治理十佳案例,做法在省市推广,并获得多项荣誉。

  从“百户长”到“三百工程”;从“陪访制”到“一村一辅警”;从“枫桥式派出所”到“群众之家”。一直以来,该镇不断探索基层社会治理方法,以“共建、共治、共享”理念,创造“盛土康模式”。

  “本固才能枝荣,根深方能叶茂,www.41738.com。提升基层社会治理能力,关键在于如何做好人的文章。”该镇党委书记刘凯说,要以人民为中心,群防群治,才能搅活这池春水。

  “百户长”制,就是结合山区实际,随湾就片,从百户左右人家中选出一个主心骨。

  疫情防控期间,“百户长”是守门员,宣讲政策、排查体温、收集信息、处理问题。防控常态化后,“百户长”成为服务员,上门走访、帮困解难。“全镇188名‘百户长’最大的特点就是把根牢牢扎到群众中,随时转换各种角色,满足百姓的所需所求。”该镇镇长尚安礼说。

  在推进基层自治、法治、德治相互融合上,该镇把“百户长”制延伸到信访维稳、矛盾排查化解、国家安全、报码室 最快报码室开奖结果防汛救灾、突发事件处理等各个领域,充分发挥社会治理能效。

  在此基础上,该镇又继续创新,实施党组织引领下的自治“百户长”、法治“百米岗”、德治“百分奖”的“三百工程”,努力让“三治”融合更接地气,更好地服务群众。

  “百户长”夯实自治建设体系,推动治理实现常态长效;“百米岗”夯实法治建设网络,构建起横到边、纵到底、全覆盖、无死角的群防群治体系;“百分奖”夯实德治建设机制,变干部“唱独角戏”为群众“跳集体舞”,形成了共建共享共治的大平台。

  全镇人口6.89万人,辖26个自然村和2个社区。农村矛盾纠纷复杂多样,驻村民警始终奔跑在第一线。

  该镇派出所紧紧抓住村党支部书记这个关键人,创新推行“陪访制”。村里发生小纠纷、小矛盾、小隐患,不管是群众找上门,还是村干部发现,能在村内解决则就地解决;村里无权解决的,由村党支部书记陪同到镇里协调解决;镇里解决不了的,由镇分管领导陪同群众到县直相关单位协调解决。“10多年了,如果没有大家的帮助,这笔赔偿款都不知道找谁要回来。”王家井村村民老万(化名)感叹。

  老万因邻里纠纷获赔,对方因无力支付款项将宅基地抵押给了他。但随着对方的离世,当年口头协议无法再生效,老万陷入“财去地空”的困境。

  民警方安峰在入户走访中发现了老万的难题,找来村党支部书记一起协调,最终为他争取到了一部分补偿款。

  推行“陪访制”后,该镇信访数量从2017年的320件逐步下降到2020年的48件,矛盾纠纷类警情从2017年435件逐步下降到2020年的176件,下降率分别达到85%、59.5%。

  同时,该镇积极推广“一村一辅警”模式,通过村(社区)“微治理”,将矛盾从源头掐灭,小事不出村、大事不出镇、118免费印刷图库百度!矛盾不上交。

  开放式柜台,暖色壁纸,布艺用具.该镇投入使用的综治服务大厅,给人一种家的感觉。

  “这里能消除大家的心理隔阂,老百姓来办事,就跟在自己家里一样,可以自由串门。”该服务中心负责人介绍。

  3月3日,该镇人社服务中心为有效解决群众“求职难”问题,联合县公共就业和人才服务局举办“春风行动”专场招聘会,当日近百人成功应聘。

  不仅把招聘会开到门口,该镇还积极引导电子企业“进村庄、进农户”,让乡亲们不出家门就能端上“饭碗”。

  “每天下午来上班,中午、晚上在家带孩子,能照顾家里,工资计件,也没少拿,一个月2000多块,也不累。”在华洋电子有限公司凤凰庙村分车间工作的小刘说。

  目前,该公司的分车间覆盖10个村(社区),带动当地200多人就业,人均年增收超过2万元,社会效益和经济效益双赢。

  百姓生活安居乐业,精神文化也日益丰富起来,舞蹈队、腰鼓队、老年秧歌队,月月能演出、年年有活动,既富了口袋又富了脑袋。

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